Новости компании:
17.03.2010
Неприкосновенность жилища и ответственность за ее нарушение
05.03.2010
Новые правила парковки

Архив новостей
Новости блога:
Новости

16.02.2009

Порядок взыскания задолженности по заработной плате

 

Дроздов Александр Михайлович
Дроздов Александр Михайлович

Партнер.

Председатель Третейского суда, Генеральный директор корпорации «Юристы Украины», адвокат, член Харьковской областной коллегии адвокатов. Кандидат юридических наук, доцент Национальной юридической академии Украины им. Я.Мудрого, магистр государственной службы, член Ассоциации юристов Украины.

Задержка выплаты заработной платы на неопределенный срок, выплата заработной платы в неполном размере - к сожалению, это не воспоминания, а реалии настоящего. Конституцией Украины закреплено право каждого на труд, которое включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который человек свободно выбирает или на который свободно соглашается. Нарушение конституционного права на своевременное получение вознаграждения за труд не допускается.

Основной обязанностью работодателя является выплата работникам заработной платы. Согласно статьи 94 Кодекса законов Украины о труде заработная плата - это вознаграждение, начисленное, как правило, в денежном выражении, которое работник получает за выполненную им работу, его размер зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессиональных и деловых качеств работника, результатов его труда. Вопрос оплаты труда, регулируются Кодексом законов Украины о труде, Законом Украины "Об оплате труда" и другими нормативно-правовыми актами.

Заработная плата должна выплачиваться работникам регулярно в рабочие дни в срок, установленный коллективным договором, при его наличии,   но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцать календарных дней. При нарушении своих прав работник может обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы или с заявлением о выдаче судебного приказа, кроме этого, работники имеют право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Работник, кроме требования о взыскании заработной платы, может заявить требование о возмещении морального вреда, который был причинен ему в результате задержки ее выплаты.

За нарушение законодательства об оплате труда предусмотрено привлечение виновных лиц к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно законодательству Украины.

О порядке взыскания заработной платы в программе "Советы адвоката" расскажет ведущий программы Александр Дроздов, адвокат, член Харьковской областной коллегии адвокатов, кандидат юридических наук, доцент Национальной юридической академии Украины им. Я.Мудрого.


Получить  консультацию по этому вопросу или другие   юридические услуги  можно у специалистов Юридической компании АСАД, обратившись по адресу.

Для клиентов:
ID:
Пароль:
Забыли пароль?

Требуется ли Вашему бизнесу юридическое сопровождение?

  да, постоянно
  периодически
  при необходимости, единоразово
  нет

Шаблоны договоров

Полезные ссылки

Оставить отзыв